吴振华领导履历

吴振华江阳城建职业学院理事长、校长1979.09至1983.08：就读武汉大学本科。1983.08至1993.08：西南交通大学图书馆工作，历任阅览部主任、流通部主任、情报部主任。获全国模范高校图书馆情报优秀论文一等奖、市优秀著作奖、省高校优秀成果一等奖。1990年在全国精神文明建设活动中，参加四川省和成都市区组织的巴蜀文化知识竞赛，获全省第一名。1993.09至今：西南交通大学科技处事业单位党委书记（法定代表人）。2006年至今：成都理科建筑产业集团董事长。2018.03至今：四川城建职业学院理事长（法定代表人）、校长。

第二期辅导员情绪赋能工作坊：携手“轻装前行”，共筑心灵港湾

为缓解辅导员群体工作压力、提升团队凝聚力，我校于5月策划并推出“轻装前行·辅导员情绪赋能工作坊”。该活动以心理学理论为基础，通过沉浸式互动体验，帮助辅导员快速释放情绪压力，构建支持性团队网络。2025年5月16日，心理健康教育发展中心开展了第二期辅导员情绪赋能工作坊：携手“轻装前行”，共筑心灵港湾团辅活动，活动有30余名辅导员参加。本次活动以“情绪表达理论”“团体动力学”“认知行为疗法”为理论支撑，设计了四个递进式活动阶段，全程时长1.5小时。活动通过“压力卡片”“放松训练”“情绪大爆破”等创新环节，引导辅导员将抽象情绪转化为具象符号，借助团队互动实现压力疏解。除即时情绪释放外，本次团辅还融入

就业指导 | 收费“内推”“保offer”？当心，是陷阱！

求职“内推”、招聘“套路贷”、入职捆绑付费培训……@求职中的小伙伴这些招聘收费陷阱一定要警惕！陷阱一：入职前先交钱“入职前要交个服装费哦，工服有员工折扣，交998元就行。”“还要先交钱呀？好吧……”中介机构还未介绍到工作就以各种名目向求职者收取费用，是最为典型的求职招聘陷阱。不法分子的常用手段，是以押金、保证金、办证费、服装费、资料费等名目收费，之后再以各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃求职或离岗，已交纳的费用借故不退还求职者。这类骗局往往有几个特点：对职位许以高薪并承诺工作轻松；对学历、工作经验要求很低；面试过程简单，轻易即可通过；收费要得急且看似各有名目，实际并不合理合法。陷阱二：求职“内推

聚力拓岗优服务，春季攻坚促就业 | 江阳城建职业学院2025年大型校园招聘会圆满举行