成都市招聘1.成都各三甲级医院要求：新熟手均可，年龄58岁以下，男女均可工作内容：照顾半自理病人，拿药，陪诊等等薪资待遇：6500-12000以上，多劳多得，调休，节日福利2.高端养老院要求：年龄21-59岁以下，男女均可，接受新手工作内容：照顾老人生活起居，测血压血糖、按摩等薪资待遇：包吃包住，购买社保，月休4-6天+法定节假日+节日福利+各项补贴，薪资5000-80003.华西医院护工要求：新熟手均可，年龄53岁以下薪资待遇：多劳多得，8000-16000左右工作地点：华西总部及各分院区4.月嫂要求50岁内，工资8000-35000元（根据具体经验和技能不同，待遇有差异）面试地点：青羊区东

6月9日下午，我校在第三会议室召开2025届毕业生就业工作第三次推进会。学校党委书记蒋和平教授出席，各学院负责人、分管副书记、学工办主任、毕业班辅导员及就业创业指导中心全体人员参会，聚焦毕业生就业“百日冲刺”行动，压实责任、确保毕业生充分就业。会议由党委副书记、学生工作部部长徐世银主持。△推进会现场政策解读：锚定目标压实责任△学校党委副书记、学生工作部部长徐世银徐世银副书记首先传达学习《教育部办公厅关于开展2025届高校毕业生就业“百日冲刺”行动的通知》文件精神；其次对下一步工作做安排，强调当前就业工作的严峻形势与政治责任，严守教育部“四不准”“三不得”要求，压紧压实工作责任，聚焦困难群体就业

为深入落实国家创新创业教育决策部署，激发大学生"敢闯会创"的拼搏精神，5月27日至29日，江阳城建职业学院各二级学院分别承办了2025四川省国际大学生创新大赛学院初赛，同期由学校就业指导中心组织赛前培训会，共同构建起"以赛促教、以赛促学、以赛促就"的就业育人体系。一、分院初赛绽风华敢闯会创露锋芒5月27日下午，医药康养学院初赛拉开帷幕。银鑫、周延、李艳珑等7位老师共同出席活动并担任评委，12支参赛团队聚焦智慧养老、公益服务等民生领域，通过路演展现商业模式。评委老师结合社会价值与行业前瞻性，对项目的落地可行性进行点评。同日，高铁与建筑学院初赛在团总支书记潘

可以查看本人的人事档案吗？重要提醒档案严禁自行携带转递！按规定，流动人员不可以查看本人人事档案。如需开具相关证明，可向存档机构提出申请，由工作人员查阅后办理相关服务怎样查询档案存在哪里？可以登录全国人社政务服务平台（http://zwfw.mohrss.gov.cn）并注册在“跨省流动人员人事档案管理服务”专栏进行查询目前，该平台支持档案基础信息数据已被上传至平台的流动人员在线查询存档情况或者致电就业地、户籍地流动人员人事档案管理服务机构进行查询机构联系方式可在上述平台查询人社部在门户网站发布了地方人社部门所属流动人员人事档案管理服务机构信息扫码查询丨档案管理服务机构信息

一、苏宁易购集团股份有限公司苏宁易购集团股份有限公司成立于1990年，是中国领先的零售服务商，目前在全国经营超1万家门店，并形成线下实体店、线上苏宁易购主站等相结合的线上线下融合的零售渠道。苏宁易购多次蝉联《中国500最具价值品牌》零售行业第一，并在2022年发布的《中国连锁百强企业排行榜》中，以领先行业的连锁经营能力蝉联榜首。2023年，苏宁易购将持续聚焦“家庭场景解决方案”，加速零售服务商升级，实现“买家电到苏宁易购”向“定制家庭场景到苏宁易购”的升级。通过供应链和零售运营能力提升，深化开放合作和零售赋能，坚定全渠道发展，深化区域布局与本地化经营，苏宁易购零售服务商模式进入全体系、全渠道协

招聘信息：一、泸州托美尔欧派整装大家居1.招聘岗位：家装顾问招聘人数：10名薪资：3000元以上岗位要求：22-45岁，沟通能力强，具备服务意识，有相关工作经验优先；福利：五险丨提成丨其他补助2.招聘岗位：市场经理招聘人数：3名薪资：6000元以上岗位要求：28-45岁，沟通能力强，1年以上管理经验；福利：五险丨提成丨其他补助3.招聘岗位：室内设计师招聘人数：3名薪资：面议岗位要求：28-40岁，3年以上相关工作经验，能独立谈单；福利：五险丨提成丨其他补助联系电话：15682300335（微信同号）工作地点：江阳区云峰路二段阳光国际城门口二、泸州共济堂科技有限公司1.招聘岗位：中医诊所导医招聘

当前，正处求职招聘旺季，各类求职招聘活动火热举办，积极帮助高校毕业生挖掘求职岗位、拓宽就业渠道，促进高质量充分就业、优化人力资源流动配置。但也有一些不法分子利用网络渠道发布虚假招聘信息，设置“央国企内推”“直签保录取”等骗局，严重扰乱招聘市场秩序、侵害求职者合法权益。为加强风险防范，人力资源社会保障部、中央网信办、教育部联合发布招聘欺诈典型案例，揭示不法分子的惯用手法和话术套路，帮助高校毕业生等广大求职者提高风险识别意识，增强自我保护能力。

又到一年毕业季，即将告别校园踏入职场的你是否对“三方协议”充满疑惑？签了“三方协议”会影响考公考编吗？违约金究竟如何计算？“企业毁约，又该怎么办？”“签三方协议应该注意哪些细节？”“三方协议和劳动合同有哪些区别？”今天就来详细聊聊这些问题。一、什么是三方协议？三方协议全称《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，由学校、用人单位、毕业生三方共同签订，是明确三方在就业择业过程中权利义务关系的书面协议，对签约的三方均具有约束力，主要解决毕业生档案、户口迁移等就业手续问题。三方协议，一方面保障用人单位的用人权，另一方面保障应届毕业生的就业权，学校作为第三方发挥监督作用。依法订立的三方就业协议，受法律保护

招人啦！招人啦！还没找到工作的小伙伴看过来，大量岗位虚位以待！一、泸州欧派大家居招聘：家居顾问5名岗位要求：25岁以上，性格开朗，正能量，爱学习；薪资待遇：无责底薪3500+奖励+提成，购买五险，员工食堂，出行专车接送，节假日福利，超长年假，团队旅游。招聘：储备店长3名岗位要求：性格开朗，抗压能力强，做过建材相关行业的销售经验优先；薪资待遇：5000-15000元/月，购买五险，员工食堂，出行专车接送，节假日福利，超长年假，团队旅游。招聘：全案设计师3名岗位要求：有家装全案经验，熟练运用行业中的设计软件，能独立谈单；薪资待遇：5000-20000元/月，购买五险，员工食堂，出行专车接送，节假日

又到一年毕业季，2025届高校毕业生即将踏上人生新征程。您知道，毕业后的档案该何去何从吗?且看以下内容：一、档案接收单位(一)暂未就业或已与各类非公企业或社会组织签订就业协议的毕业生，档案寄递至原户籍所在县区公共人才服务机构或工作单位所在地的公共人才服务机构接收管理。(二)已在国家机关或国有企事业单位就业的毕业生，档案由工作单位接收管理。档案转递前，毕业生应主动查询户籍所在地的区县公共人才服务机构(存档机构)名称、地址、电话、邮编等信息(泸州市公共人才服务机构名单信息附后)。二、遵守档案寄递规定毕业生档案必须由毕业院校通过邮政EMS或机要方式统一寄递，严禁毕业生个人自带档案。三、查询档案寄达情